Mon Déclic RH !
Une solution humaine, agile et sans CPF pour accompagner vos collaborateurs en transition
Chez Déclic & Go, nous croyons qu’accompagner les transitions professionnelles ne devrait ni être un casse-tête, ni une contrainte.
Aujourd’hui, les salariés attendent des solutions concrètes : reconversion choisie, mobilité interne, rebond après un défi de vie ou envie de sens. De votre côté, vous pouvez agir vite, avec efficacité, sans lourdeur administrative, tout en respectant la confidentialité et l’engagement de chacun.
C’est exactement la promesse du Déclic RH !
Un accompagnement personnalisé, sécurisé et activable immédiatement pour vos collaborateurs, sans CPF, et 100 % en ligne.
Un parcours clair en 8 étapes !
✅ Étape 1 : Le rendez-vous « Le Déclic RH »
Un échange de 30 minutes pour comprendre vos besoins, vous présenter notre méthode et activer votre pack test sans délai.
✅ Étape 2 : Réception du Pack Test
Vous recevez par email :
✔️ 1 test de profil de reconversion par collaborateur.
✔️ 1 diagnostic offert (séance de 45 min) par collaborateurs identifiés.
✔️ 1 accès gratuit au module 1 d’un de nos 12 parcours.
✅ Étape 3 : Préinscription individuelle
Chaque collaborateur intéressé confirme sa participation via un formulaire de préinscription dédié que vous retrouverez en cliquant ici !
Une fois les profils validés, l’entreprise reçoit un devis personnalisé pour les parcours à engager, incluant le détail des prestations prévues.
✅ Étape 4 : Convention tripartite
Une fois le devis accepté par l’entreprise, une convention tripartite est formalisée pour sécuriser le cadre de l’accompagnement. Elle est signée entre :
- Le collaborateur (acteur volontaire de son évolution)
- L’entreprise (partenaire facilitateur et financeur du parcours)
- Déclic & Go (tiers de confiance, garant du respect du cadre et de la confidentialité)
✅ Étape 5 : Intégration dans le parcours
Le collaborateur accède à son espace personnel sécurisé et entre dans un parcours conçu pour lui redonner confiance, clarté et élan.
Il découvre des modules de formation en ligne ciblés selon son profil, des exercices pratiques pour avancer concrètement, et un accompagnement coaching pouvant aller jusqu’à 6h pour consolider son projet et ses décisions.
Le tout dans un format 100 % en ligne, à son rythme, avec un vrai sentiment d’avancer en sécurité et en autonomie.
✅ Étape 6 : Double restitution
✉️ Un compte rendu personnalisé est adressé exclusivement au collaborateur
📃 Un bilan anonymisé (sans données nominatives) est remis à l’entreprise pour suivi global
✅ Étape 7 : Retour d’expérience
Le collaborateur est invité à partager son avis via un questionnaire confidentiel.
✅ Étape 8 : Suivi individuel & amélioration continue
Le collaborateur bénéficie d’un suivi individuel offert, compris dans notre prestation. Ce suivi est confidentiel, sans restitution à l’entreprise sauf accord explicite du collaborateur.
Parallèlement, un retour d’expérience du service RH est également recueilli afin d’améliorer en continu notre dispositif et d’ajuster notre accompagnement aux enjeux terrain.
Un cadre sécurisé et respectueux
- Aucune donnée personnelle n’est partagée avec l’entreprise sans autorisation écrite du collaborateur.
- Les données sont hébergées en France ou en Europe, dans le respect du RGPD.
- Le collaborateur reste acteur de son parcours. L’entreprise reçoit uniquement des tendances ou données agrégées.
- Pour plus de détails sur notre politique de confidentialité globale : Politique de confidentialité RGPD
Une solution opérationnelle, sans CPF, et prête à l’emploi
- 12 parcours adaptés aux réalités de terrain : reconversion senior, intrapreneuriat, rebond après un défi de santé, digital nomades, soft skills, etc.
- Coaching individuel de 4h à 12h selon les besoins
- 100 % en ligne, flexible, activable sous 48h
- Sans CPF, sans formalité lourde, sans attente
Prêt(e) à tester le Déclic RH ?
Planifiez votre rendez-vous pour activer votre pack test et découvrir une solution clé en main pour accompagner vos talents : mobilité interne, reconversion, rebond, engagement… tout en un.
Pensez à ceux …
– qui sont en poste mais en questionnement,
– en cours de rupture conventionnelle ou de départ,
– en retour après un défi de vie,
– en recherche d’un projet professionnel clair,
– que vous souhaitez attirer et fidéliser dans le cadre de votre engagement RH, QVCT ou RSE.
🎯Une seule solution : votre partenaire Déclic & Go !
SIRET 914 876 370
TVA FR57914876370
(Prestations de formation exonérées de TVA)
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