Pour quel type de développement professionnel souhaité ?

Ce coaching s’adresse aux dirigeants, managers et responsables d’équipes qui souhaitent : développer leur leadership, renforcer leur posture managériale, améliorer leur communication interpersonnelle, gagner en sérénité dans la prise de décision ou encore accompagner leurs collaborateurs dans des contextes de transformation (croissance, fusion, réorganisation, digitalisation, QVT/RSE).

Description
Un accompagnement sur-mesure qui combine : séances individuelles confidentielles, analyse des situations concrètes rencontrées, apports méthodologiques, mise en pratique immédiate et construction de nouveaux repères managériaux. Chaque parcours est conçu pour être un accélérateur de clarté et d’efficacité, avec des résultats observables dès les premières séances.

Objectifs envisageables des coachings

Clarifier sa vision et ses priorités.

Renforcer son assertivité et son leadership naturel.

Améliorer sa gestion du temps et de l’énergie.

Développer ses compétences de communication et de feedback.

Prévenir le stress et gagner en équilibre personnel/professionnel.

Accompagner ses équipes dans le changement avec impact et bienveillance.

Durée

12 séances (format complet) de 1h30 max, en moyenne toutes les deux semaines.

Formats disponibles : 4h (express), 8h (intense), 12h (complet).

Sur-mesure possible, durée optimale 12h.

 Contactez-nous pour toute demande spécifique.

Étapes

1. Faire le test de profil👇🏼

1/2 : Mon Profil Entreprise (côté organisation)

2/2 : Mon Profil Particulier (côté collaborateur)

2. Réserver un rendez-vous👇🏼

1/2 : Mon Déclic en 45 min Entreprise

2/2 : Mon Déclic en 45 min Particulier

3. Validation du devis – cadrage budgétaire et planning.

4. Signature de la convention tripartite (entreprise – collaborateur – Déclic & Go Entreprise).

5. Règlement sur facture, à régler à la signature de la convention et avant le démarrage des séances.

6. Séances de coaching individuelles en visioconférence.

7. Rapport collectif et anonymisé (transmis à l’entreprise) garantissant la confidentialité individuelle.

8. Entretien de clôture avec l’entreprise et, si souhaité, avec le collaborateur.

Bonus : Poursuite avec une passerelle vers Déclic & Go Asso 👉 Découvrir l’Asso

Tarifs

120 € TTC / séance

Les tarifs incluent : un entretien de cadrage, la préparation et l’animation des séances de coaching, un suivi entre les séances si nécessaire (mails, supports), la remise d’outils pratiques adaptés, un rapport collectif et anonymisé transmis à l’entreprise, ainsi qu’un entretien de clôture pour valider les avancées et envisager la suite.

Modalités d’intervention

Format : exclusivement en visioconférence.

Règlement : sur facture, à régler à la signature de la convention tripartite et avant le démarrage des séances.

Annulation/absence : un rendez-vous peut être reporté sans frais s’il est annulé au minimum 48h à l’avance. Passé ce délai, la séance est considérée comme due. 

Confidentialité stricte des échanges individuels, seules des données anonymisées et globales sont partagées avec l’entreprise.

Cadre légal : Le coaching, lorsqu’il est financé par l’entreprise, s’intègre dans le temps de travail effectif du salarié, garantissant ainsi reconnaissance et légitimité de la démarche.