Pour quel type de développement professionnel souhaité ?

Ce coaching s’adresse aux équipes opérationnelles, projets ou directions qui souhaitent améliorer leur cohésion, fluidifier leur communication, renforcer leur performance collective et développer une culture de coopération. Il est particulièrement adapté dans des contextes de changement, de fusion d’équipes, de tensions internes ou de recherche d’efficacité collective.

Description
Un accompagnement collectif qui combine : séances interactives en groupe restreint, analyse des dynamiques internes, outils de communication et de collaboration, mises en pratique immédiates et création de rituels d’équipe. Chaque parcours est conçu pour être un accélérateur de coopération et de performance, avec des bénéfices visibles dès les premières sessions.

Objectifs envisageables des coachings

Améliorer la cohésion et renforcer la confiance au sein de l’équipe.

Fluidifier la communication et réduire les malentendus.

Développer la capacité de résolution collective des problèmes.

Créer une dynamique de coopération et d’engagement durable.

Identifier et valoriser les forces individuelles au service du collectif.

Installer des rituels d’équipe favorisant efficacité et bien-être.

Durée

12 séances (format complet) de 1h30 max, en moyenne toutes les deux semaines.

Formats disponibles : 4h (express), 8h (intense), 12h (complet).

Sur-mesure possible, durée optimale 12h.

 Contactez-nous pour toute demande spécifique.

Étapes

1. Faire le test de profil👇🏼

1/2 : Mon Profil Entreprise (côté organisation)

2/2 : Mon Profil Particulier (côté collaborateur)

2. Réserver un rendez-vous👇🏼

1/2 : Mon Déclic en 45 min Entreprise

2/2 : Mon Déclic en 45 min Particulier

3. Validation du devis – cadrage budgétaire et planning.

4. Signature de la convention tripartite (entreprise – collaborateurs de l’équipe – Déclic & Go Entreprise).

5. Règlement sur facture, à régler à la signature de la convention et avant le démarrage des séances.

6. Séances de coaching collectives en visioconférence.

7. Rapport collectif et anonymisé (transmis à l’entreprise) garantissant la confidentialité individuelle.

8. Entretien de clôture avec l’entreprise et, si souhaité, avec l’équipe

Bonus : Poursuite avec une passerelle vers Déclic & Go Asso 👉 Découvrir l’Asso

Tarifs

180 € TTC / séance (format collectif, jusqu’à 8 participants par groupe).

Les tarifs incluent : un entretien de cadrage, la préparation et l’animation des séances collectives, des supports pratiques adaptés, un suivi entre les séances si nécessaire (mails, ressources), un rapport collectif et anonymisé transmis à l’entreprise, ainsi qu’un entretien de clôture pour valider les avancées et définir la suite.

Modalités d’intervention

Format : exclusivement en visioconférence, en sous-groupes si nécessaire pour garantir la qualité des échanges.

Règlement : sur facture, à régler à la signature de la convention tripartite et avant le démarrage des séances.

Annulation/absence : un rendez-vous peut être reporté sans frais s’il est annulé au minimum 48h à l’avance. Passé ce délai, la séance est considérée comme due. 

Confidentialité stricte des échanges collectifs, seules des données anonymisées et globales sont partagées avec l’entreprise.

Cadre légal : Le coaching, lorsqu’il est financé par l’entreprise, s’intègre dans le temps de travail effectif des salariés, garantissant ainsi reconnaissance et légitimité de la démarche.