Pour quel type de développement professionnel souhaité ?

Ce coaching s’adresse aux collaborateurs et managers qui reprennent leur activité après une absence prolongée (congé maternité/paternité, arrêt maladie, burn-out, mobilité géographique, etc.). Il est conçu pour faciliter une reprise progressive, regagner en confiance et retrouver rapidement efficacité et équilibre.

Description
Un accompagnement court et bienveillant qui combine : séances individuelles confidentielles, clarification des enjeux de la reprise, gestion des appréhensions, préparation à la réintégration dans l’équipe et mise en place de stratégies concrètes pour retrouver un rythme de travail équilibré. Chaque parcours est conçu comme un sas de transition positif et sécurisant.

Objectifs envisageables des coachings

Retrouver confiance et sérénité après une absence.

Clarifier les attentes de l’entreprise et ajuster son organisation.

Prévenir les rechutes liées au stress ou à la surcharge.

Faciliter la communication avec l’équipe et les managers.

Installer des pratiques simples pour retrouver efficacité et équilibre.

Durée

4 séances (format express) de 1h30 max, en moyenne toutes les deux semaines.

Formats disponibles : 4h (express), 8h (intense), 12h (complet).

Sur-mesure possible, durée optimale 4h.

 Contactez-nous pour toute demande spécifique.

Étapes

1. Faire le test de profil👇🏼

1/2 : Mon Profil Entreprise (côté organisation)

2/2 : Mon Profil Particulier (côté collaborateur)

2. Réserver un rendez-vous👇🏼

1/2 : Mon Déclic en 45 min Entreprise

2/2 : Mon Déclic en 45 min Particulier

3. Validation du devis – cadrage budgétaire et planning.

4. Signature de la convention tripartite (entreprise – collaborateur – Déclic & Go Entreprise).

5. Règlement sur facture, à régler à la signature de la convention et avant le démarrage des séances.

6. Séances de coaching individuelles en visioconférence.

7. Rapport collectif et anonymisé (transmis à l’entreprise) garantissant la confidentialité individuelle.

8. Entretien de clôture avec l’entreprise et, si souhaité, avec le collaborateur.

Bonus : Poursuite avec une passerelle vers Déclic & Go Asso 👉 Découvrir l’Asso

Tarifs

120 € TTC / séance

Les tarifs incluent : un entretien de cadrage, la préparation et l’animation des séances de coaching, un suivi entre les séances si nécessaire (mails, supports), la remise d’outils pratiques adaptés, un rapport collectif et anonymisé transmis à l’entreprise, ainsi qu’un entretien de clôture pour valider les avancées et envisager la suite.

Modalités d’intervention

Format : exclusivement en visioconférence.

Règlement : sur facture, à régler à la signature de la convention tripartite et avant le démarrage des séances.

Annulation/absence : un rendez-vous peut être reporté sans frais s’il est annulé au minimum 48h à l’avance. Passé ce délai, la séance est considérée comme due. 

Confidentialité stricte des échanges individuels, seules des données anonymisées et globales sont partagées avec l’entreprise.

Cadre légal : Le coaching, lorsqu’il est financé par l’entreprise, s’intègre dans le temps de travail effectif du salarié, garantissant ainsi reconnaissance et légitimité de la démarche.