Rejoignez l'Aventure Declic & Go !
Découvrez une opportunité unique de partager votre expertise et d’accompagner nos clients dans leur reconversion professionnelle.
Chez Déclic & Go, nous offrons des parcours flexibles et adaptés à votre rythme. Nos programmes, entièrement en ligne, sont personnalisés pour répondre aux besoins de 12 profils de reconversion différents.
En tant que prestataire, vous aurez la chance de devenir formateur dans une entreprise innovante !
Rejoignez-nous et faites la différence ! Ensemble, nous transformons des carrières et changeons des vies.
TYPE DE CONTRAT
Contrat de prestations de service annuel.
LIEU
100 % télétravail.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Du 11 au 23 février 2025 : Réception des candidatures.
- Du 24 février au 2 mars : Présélection et prise de rendez-vous pour les entretiens.
- Du 3 au 9 mars : Entretiens de recrutement.
- Du 10 au 12 mars : Familiarisation aux processus Déclic & Go.
EXPERIENCE
3 ans d’expériences minimum.
CERTIFICATIONS ACCEPTEES
- Titres professionnels de formateur pour adultes (FPA)
- Diplôme de Master en Sciences de l’Éducation
- Diplôme de Master en Ingénierie de la Formation
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Formateur
- Diplôme de Master en Management de la Formation
- Certification en Conception et Animation d’une Action de Formation
- Diplôme de Master en Développement des Compétences
Liste non exhaustive.
MISSION
- Apport d’affaires : Identifier et apporter de nouveaux clients intéressés par les parcours proposés par Déclic & Go.
- Gestion des séances de formation dans les parcours de formation : Planifier, gérer les séances de formation en visio (3h00 par apprenant) et rédiger les comptes rendus à partir d’un modèle fourni.
FREQUENCE MAXIMALE DES SEANCES DE FORMATION EN VISIO
- La formation complète dure 10 heures sur 10 semaines, dont 3 heures en visio.
- Jusqu’à 5 clients par semaine.
SAVOIR-ETRE
- Empathie
- Créativité
- Flexibilité
OBJECTIF
Transmettre un savoir utile pour permettre aux clients de réaliser leurs objectifs de changement professionnel et/ou personnel.
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
- Rédaction de comptes rendus sur Word.
- Gestion de la visioconférence et planification des rendez-vous sur Microsoft Teams.
LANGUES
- Maîtrise du français écrit, lu et parlé.
- La connaissance d’une autre langue est un atout pour accompagner nos clients expatriés.
SPECIALITES RECHERCHEES
- Création / Stratégie d’entreprise : Acquérir les bases de l’entrepreneuriat, du business plan, du marketing, de la communication, et de la gestion financière et comptable.
- Freelances : Développer un portfolio, maîtriser la prospection, la gestion de projet, la négociation et la tarification.
- Sénior en reconversion : Identifier les compétences transférables, maîtriser les techniques de recherche d’emploi et se préparer aux entretiens.
- Intrapreneur : Concevoir des projets innovants, gérer l’innovation, et développer des compétences en collaboration et leadership.
- Futur retraité avec projet : Élaborer un projet post-retraite, gérer le temps et les ressources, et acquérir les compétences nécessaires.
- Changement de voie après un souci de santé : Évaluer les compétences et limitations actuelles, explorer de nouvelles opportunités de carrière, et adapter les techniques de recherche d’emploi.
- Reconversion rapide : Identifier les compétences transférables, explorer de nouvelles opportunités de carrière, et accélérer les techniques de recherche d’emploi.
- Reconversion avant ou après une expatriation : S’adapter culturellement et professionnellement, maîtriser les techniques de recherche d’emploi à l’étranger, et se préparer aux entretiens.
- Changer de métier et rester dans le même domaine : Identifier les compétences transférables, explorer de nouvelles opportunités de carrière, et maîtriser les techniques de recherche d’emploi.
- Digital nomade : Comprendre le nomadisme digital, gérer le temps et la productivité, et utiliser les outils et ressources pour digital nomades.
- Compétences comportementales : Développer les soft skills, améliorer la communication interpersonnelle, et gérer les conflits et la collaboration.
- Reconversion axée sur le bien-être : Utiliser les pratiques de bien-être pour faciliter la transition de carrière, gérer le stress, et équilibrer vie professionnelle et personnelle.
TARIF
Entre 60 et 72 € TTC par séance, en fonction du profil.
COMMISSIONS*
- 100 € TTC pour chaque parcours de reconversion « intégral » signé.
- 60 € TTC pour chaque parcours de reconversion « essentiel » signé.
- 40 € TTC pour chaque parcours de coaching signé.
- 30 € TTC pour chaque parcours de formation signé.
- 20 € TTC pour chaque parcours de consulting signé.
*: Commission supplémentaire basée sur l’apport d’affaires une fois le
PAIEMENT
Mensuel.
OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES A JOUR
- Immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) ou au Répertoire des Métiers (RM).
- Numéro SIRET.
- Déclaration d’activité auprès de la DIRECCTE.
- Assurance responsabilité civile professionnelle.
- Facturation conformes aux exigences légales.
- Bilan pédagogique et financier.
- Exonération de TVA le cas échéant.
- Comptabilité propre aux organismes de formation.
- Respect des obligations fiscales et sociales.
OBLIGATIONS SPECIFIQUES A LA MISSION
- Respect des réglementations internes de Déclic & Go.
- Adhésion aux obligations déontologiques et éthiques attendus entre un apprenant et son formateur.
COMMENT POSTULER ?
Remplissez le formulaire de candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous avant le 23 février 2025.
SIRET 914 876 370
TVA FR57914876370
(Prestations de formation exonérées de TVA
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