🔍 Diagnostic Personnalisé (45 min) : Un échange stratégique pour analyser votre parcours, clarifier vos ambitions et poser les bases de votre projet de reconversion en valorisant vos soft skills.

✨ Module 1 – Introduction à la reconversion basée sur les soft skills (2h15) : Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles dans une reconversion, comment elles influencent la réussite professionnelle et comment les utiliser pour évoluer.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

💡 Module 2 – Évaluation des compétences interpersonnelles (2h) : Identifier ses forces comportementales, évaluer ses aptitudes relationnelles et mieux comprendre leur impact sur son futur projet professionnel.

📊 Module 3 – Exploration des opportunités de carrière alignées avec les soft skills (2h15) : Découvrir les métiers et secteurs qui valorisent le plus les soft skills, analyser ses affinités et orienter son choix de reconversion.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

📌 Module 4 – Planification stratégique de carrière (3h) : Élaborer un plan de carrière structuré, définir ses priorités et construire un parcours professionnel en s’appuyant sur ses forces naturelles.

💰 Module 5 – Gestion financière personnelle et professionnelle (2h) : Apprendre à gérer son budget durant la transition, sécuriser sa reconversion financièrement et prévoir les investissements nécessaires.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

📢 Module 6 – Marketing de soi et communication (2h15) : Construire son personal branding, apprendre à se démarquer sur le marché du travail et développer une communication persuasive pour valoriser son parcours.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

🖥️ Module 7 – Utilisation des technologies numériques (2h) : Maîtriser les outils numériques indispensables pour le travail en ligne, la création de contenu et la valorisation de ses soft skills sur les plateformes professionnelles.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

⏳ Module 8 – Gestion du temps et productivité (2h15) : Mettre en place des stratégies pour optimiser son temps, apprendre à mieux organiser ses journées et améliorer sa capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

🚀 Module 9 – Innovation et créativité (2h) : Développer sa capacité à innover, apprendre à penser différemment et cultiver sa créativité pour s’adapter aux nouveaux défis professionnels.

👥 Accompagnement coaching (1h00)

⚠️ Module 10 – Gestion des risques et adaptation (2h) : Anticiper les défis liés à la reconversion, identifier les risques professionnels et apprendre à s’adapter aux évolutions du marché.

🌱 Module 11 – Développement personnel et bien-être (2h) : Maintenir un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, gérer son stress et adopter un état d’esprit positif pour réussir sa transition.

🎯 Module 12 – Mise en œuvre de carrière (2h) : Transformer son projet en réalité en définissant des actions concrètes et en structurant ses premières étapes de mise en œuvre.

🔄 Suivi : 4 séances après la fin du parcours pour un accompagnement continu et des ajustements stratégiques.

🚀 Prêt(e) à faire de vos soft skills un atout majeur pour votre carrière ? Découvrez quelle reconversion est faite pour vous en cliquant ici !

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